¿QUIENES SOMOS?

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La "SOCIEDAD ROOSEVELT", es una organización creada para servir como interlocutor válido ante nuestra sociedad y autoridades, a fin de presentar propuestas y alternativas en lo que concierne a la discapacidad.Si quieres ver y saber más de la SOCIEDAD ROOSEVELT, haz click en esta fotografía, o visita nuestra página web: www.proyectoroosevelt.mex.tl

miércoles, 20 de junio de 2012

AUMENTAN OPORTUNIDADES LABORALES PARA PERSONAS CON DISCAPACIDAD EN PERU

Han comenzado a desarrollarse una serie de actividades relacionadas entre sí con el objeto de promover la inclusión laboral de las personas con discapacidad en la modalidad de trabajo dependiente

Estas actividades están siendo promovidas por el Programa POETA que viene siendo impulsado por la Fundación para las Américas, que es una ONG de la organización de estados americanos, OEA , la misma que se desarrolla en los siguientes 4 países: México, Perú, Ecuador y El Salvador.
En este marco de cosas, se ha puesto en funcionamiento una Consultoría de intermediación laboral para personas con discapacidad que tiene 3 objetivos principales : 1) Desarrollar y sistematizar una novedosa Estrategia de Intermediación laboral que ayude a incrementar los índices de inclusión laboral de las personas con Discapacidad que habitan en los 4 países del proyecto, 2) Desarrollar la Capacidad necesaria para que los Centros POETA (Programa de Oportunidades para el Empleo a través de la Tecnología en las Américas) de estos 4 países puedan apropiarse de esta nueva estrategia y realizar óptimas labores de intermediación laboral, y 3) Cumplir con incluir en el mercado laboral a al menos 436 personas con discapacidad de estos países hasta el 31 octubre.
Para el logro de lo anterior la consultora deberá movilizar, además del trabajo de los equipos técnicos de la consultoría, los recursos humanos, experticia y voluntad política de los tomadores de decisión de los sectores públicos y privados de cada país, conformando redes de colaboración de dos tipos: por un lado, redes de expertos e instituciones especializadas en capacitación, intermediación e inclusión laboral de personas con discapacidad, y por otro lado, redes de empresas e instituciones públicas y privadas líderes que estén en condiciones de apostar por los talentos y habilidades de las personas con discapacidad, brindándoles oportunidades de inclusión laboral, en un marco de responsabilidad social corporativa.
Considerando que la nueva ley General de la persona con discapacidad deberá oficializar en pocos días o semanas el incremento de las cuotas laborales del 3 al 5% en el sector público y de 3% en el sector privado, para empresas que tengan más de 50 trabajadores. Todo esto hace suponer que la demanda de servicios de convocatoria, evaluación, selección y colocación de personas con discapacidad deberá incrementarse sustancialmente. Por eso es que el Congreso de la República, a través de una actividad organizada por el congresista Michel Urtecho desde la tercera vicepresidencia, convocó el miércoles 13 junio una reunión para conformar la primera red de expertos en intermediación laboral.
Con el objeto de hacer posible esta inclusión laboral para personas con discapacidad, hemos visto por conveniente crear una base de datos de todas aquellas personas interesadas.
Haga click aquí y visite nuestro website.

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