“Esta nueva norma, a pesar de sus generalidades, aporta algunos cambios a favor de la población con discapacidad, que en el Perú somos más de tres millones de personas”, señaló el Dr. Carlos Alberto Campos, Presidente de la Sociedad Roosevelt.
Entre los cambios más importantes de esta nueva ley, está la ampliación de la cuota del empleo en las empresas públicas que hasta el presente era sólo del 3%, elevándose a 5%. Asimismo, la cuota del empleo en las empresas privadas que cuenten con más de 50 trabajadores la cuota del empleo será del tres por ciento en forma obligatoria.
Con estas ampliaciones más personas con discapacidad tendrán oportunidad a trabajar dignamente para llevar un pan a las mesas de sus hogares.
Otro gran avance, tal como se desprende del texto, es la creación de la Dirección Nacional de Accesibilidad en el ministerio de Vivienda y Construcción, la cual estará encargada de supervisar los establecimientos públicos y privados para que los lugares de ingreso, brinden las facilidades pertinentes.
El Presidente de la Sociedad Roosevelt indicó que la aprobación de la ley no marca el fin del trabajo, pues hay que esperar la promulgación y hacer el seguimiento a la elaboración del reglamento, entre otras muchas cosas.
Finalmente, Campos indicó que "muchas de nuestras propuestas han quedado fuera de la ley, pero insistiremos en ellas por los canales que la democracia pone a nuestra disposición".
"El rol de los cuidadores, los ajustes razonables, el SIS ampliado, los microcréditos, y una auténtica pensión solidaria para discapacitados severos, sin límites, ni restricciones, entre otros, son las luchas que nos esperan aún", indicó nuestro Presidente.
Haga click aquí y visite nuestro website.
No hay comentarios:
Publicar un comentario