OMAPED DE HUANCA INCORPORA A 140 TRABAJADORES CON DISCAPACIDAD

Ser una persona discapacitada no es impedimento para trabajar e incluso formar una familia. Por ello la comuna Huanca a través de OMAPED ayer incorporó a 140 personas con discapacidad visual, auditivo, física e intelectual cumpliendo de ésta forma la ley Nº 27050 que ampara a estos ciudadanos.

“La pérdida significativa de algunas funciones físicas, mentales o sensoriales no quiere decir que se encuentren con ausencia de capacidad de realizar alguna actividad al contrario son colaboradores y empeñosos en sus funciones” mencionó Rocio Munguia responsable del Área de OMAPED.
Por ello es indispensable hacer el llamado a la familia de estas personas a fin de que puedan cumplir la labor esencial de valorarlos. Asimismo acudir para todo tipo de orientación, trámites y otras gestiones a la OMAPED de la Municipalidad Provincial de Huancayo.
En el reconocimiento se congratuló a Francisco Huayhuani Dueñas (65) y al pequeño Andhre Daniel (4) por su dedicación y empeño respectivamente.

CONOZCA A SIXTO RAMOS: UN EJEMPLO DE SUPERACIÓN... ¡Y ES PERUANO!

Si tuviéramos que resumir en una frase a don Sixto, podemos decir que la discapacidad no significa incapacidad. Él ha perdido la vista pero no fue impedimento para inventar un Sistema Multiplicador de Fuerza que es capaz de mover un barco con el motor de un automóvil.

Fernando Sixto Ramos Solano es padre de once hijos y con el apoyo de su familia cumplió un sueño que se inició en las aulas de la Escuela Nacional de Ingeniería: Ahorrar energía a través de la aplicación de una fuerza exterior.

“Es un sistema fuera de serie. He utilizado la gravedad, la masa y la longitud de la distancia. Esta multiplicación de la fuerza va a bajar el costo de la energía, es muy útil en el campo automotriz, en la aviación y también puede utilizarse en centrales hidroeléctricas y minas”, refiere Fernando Sixto.
En esa lucha por llegar a la meta perdió la vista. Acostumbraba a realizar soldaduras sin ningún tipo de protección. Esta mala práctica le destruyó el nervio óptico dejándolo casi ciego, pues solo puede ver sombras y algunos colores.
Asimismo, a su hermano, el principal soporte económico de los Ramos, le detectaron cáncer al cerebro. Todo el dinero que estaba destinado para la empresa tuvo que pasar a cubrir los gastos de la enfermedad.
“Una vez le ofrecieron crear una planta para la elaboración de cocaína en la selva, ya te imaginas lo que nos iban a pagar pero nosotros les dijimos no porque somos una familia de principios”, señala Hilda Paz, esposa de Sixto.
A pesar de los obstáculos, el ex alumno del colegio Salesiano Don Bosco del Callao pudo inventar el Sistema Multiplicador de Fuerza. En diciembre del año pasado ganó el 10mo Concurso de Invenciones organizado por Indecopi. Pasó todas las pruebas.
Sin embargo, a este organismo defensor de la propiedad intelectual no le tiene mucho aprecio, pues no le está dando las facilidades para patentar su invento y comenzar a generar rentabilidad en la empresa. Sin la patente no puede vender su Sistema.
“Fuimos a Indecopi y nos dijeron que el trámite para obtener la patente demora cinco años. Nosotros no podemos esperar tanto tiempo porque necesitamos el dinero para seguir trabajando y mantener a los nuestros”, indica Ramos.
La Organización Mundial de la Propiedad Intelectual (OMPI) lo ha invitado a participar en el Salón Internacional de las Invenciones, que se celebrará en Ginebra-Suiza del 18 al 22 de abril del presente año.
Sixto viajará en compañía de su hijo Guillermo, quien lo ayudará a movilizarse. La OMPI sólo costeará los gastos del inventor, por eso la familia Ramos está haciendo denodados esfuerzos para conseguir dinero. Además necesitan la Swiss Card (cuestan 65 dólares), una especie de seguro obligatorio para poder ingresar al país europeo.
Si usted está interesado en colaborar con don Sixto, puede hacer su depósito en las siguientes cuentas de ahorros del Banco Continental BBVA.
En soles: 0011-0193-0200241461-09.
En dólares: 0011-0193-0200241418-02.
Teléfono de contacto: 995559464.

¡ATENCIÓN!: EN ABRIL SE VERÁ EN PLENO DEL CONGRESO, NUEVA LEY GENERAL DE LA PERSONA CON DISCAPACIDAD

La Comisión de Inclusión Social y Personas con Discapacidad del Congreso aprobará el dictamen del proyecto de la nueva Ley General de la Persona con Discapacidad en la segunda quincena del presente mes, con el fin de dejarlo listo para su debate y sanción definitiva en el Pleno del Congreso de la República en la presente Legislatura Ordinaria, se informó hoy.

La presidenta de ese grupo de trabajo, Rosa Mavila León, señaló que inmediatamente después, la Comisión de Inclusión Social y Personas con Discapacidad que preside debatirá el dictamen que señala que la persona con discapacidad tiene derecho a ajustes razonables en el lugar de trabajo.
Esas medidas comprenden la adaptación de las herramientas, las maquinarias y el entorno de trabajo, así como la introducción de ajustes en la organización del trabajo y los horarios, en función de las necesidades del trabajador con discapacidad.
La propuesta indica que el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo y los gobiernos regionales deben prestar asesoramiento y orientación a los empleadores para la realización de ajustes razonables para personas con discapacidad en el lugar de trabajo.
Anota que los empleadores públicos y privados generadores de renta de tercera categoría tienen una deducción adicional en el pago del Impuesto a la Renta sobre los gastos y ajustes razonables para personas con discapacidad, en un porcentaje que es fijado por decreto supremo del Ministerio de Economía y Finanzas.
En otra parte del proyecto de ley señala que los empleadores realizarán los ajustes razonables, salvo cuando demuestren que suponen una carga económica excesiva, de conformidad con los criterios fijados por el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo.
Mavila León informó que la comisión tratará de aprobar el engranaje legal del proyecto, que está integrado por más de 80 artículos y 20 disposiciones complementarias y modificatorias.

PUCP BRINDARÁ CURSO VIRTUAL PARA PERIODISTAS SOBRE DISCAPACIDAD

Teniendo en cuenta que los medios de comunicación cumplen un rol fundamental en la formación de valores y transmisión de conocimientos dentro de la sociedad, el Instituto de Democracia y Derechos Humanos de la Pontificia Universidad Católica del Perú (IDEHPUCP) desarrollará el Curso virtual de capacitación para periodistas en Discapacidad y Derechos Humanos

Dirigido a Periodistas, comunicadores y estudiantes de las ciencias de la comunicación interesados en comprender la discapacidad desde el enfoque de los derechos humanos, para luego aplicarlo en el desarrollo de sus labores y actividades, este curso virtual busca que los participantes incorporen también las principales normas y políticas que existen en torno a ella.
El curso pretende que los participantes:
• Tomen conciencia sobre la situación de exclusión y marginación de las personas con discapacidad.
• Comprendan el modelo social para el tratamiento de las personas con discapacidad, así como los valores y principios que lo sustentan.
• Conozcan las principales normas y políticas sobre la discapacidad, en particular la Convención sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad.
• Promuevan un tratamiento adecuado de la discapacidad en los medios de comunicación, poniendo énfasis en el respeto a los derechos humanos.
Los participantes que aprueben el curso recibirán un certificado a nombre del Instituto de Democracia y Derechos Humanos de la Pontificia Universidad Católica del Perú (IDEHPUCP) y de Sociedad y Discapacidad (Sodis).
Para inscribirse en el curso debe escribir o comunicarse al Teléfono: 626-2000 anexo 7505, o al correo electrónico jfolivera@pucp.edu.pe. El Costo de inscripción es de US$ 20.00 y la fecha límite para las inscripciones es el 25 de abril.

SÓLO 10% DE PCD EN AREQUIPA TIENEN UN TRABAJO

De las 119 mil 840 personas con algún tipo de discapacidad el 90% de ellas no tiene empleo, o sólo consigue trabajos eventuales. De esa cifra el 40 %, es decir 47 mil vive en extrema pobreza, según los datos que maneja Silvia Aguilar coordinadora de la oficina del Consejo Nacional para la Integración de Personas con Discapacidad (Conadis) en Arequipa.
Según Silvia Aguilar sólo tres municipalidades cumplen con la norma que estipula que el 3% del personal edil debe ser ocupado por personas con discapacidad. No obstante, esta no se cumple debido a que aún no se completa la ley 29392 que dicta las sanciones por incumplir la ley General de la Persona con discapacidad.
Conadis, por su parte, también hace las veces de intermediador laboral. Ya ha logrado colocar a 15 personas en algún puesto de trabajo, pero otros 70 aún esperan ser empleados también.

MÁS DE 4 MIL DOCENTES SERÁN CAPACITADOS EN PROCESO DE INCLUSIÓN EDUCATIVA

A fin de optimizar el rol del docente en la formación de estudiantes con discapacidad, el Ministerio de Educación inició la tercera edición del curso virtual “Educación Inclusiva para personas con Discapacidad”, que cuenta con la participación de 4 mil 252 docentes de las 26 regiones del país.

La organización del curso está a cargo de la Dirección de Educación Básica Especial (DIGEBE) y del Centro Nacional de Recursos de Educación Básica Especial (CENAREBE), informó este portafolio.
Se desarrolla a distancia, a través del espacio virtual de la plataforma Moodle, servicio brindado por la Dirección General de Tecnologías Educativas (DIGETE), como el medio para el estudio de los contenidos del curso y la comunicación entre tutores y docentes participantes a través de mensajería interna y foros.
La capacitación, que se prolongará por espacio de 11 semanas, consiste en el desarrollo de cuatro módulos que facilitan el estudio autónomo por parte de los participantes, quienes cuentan con el acompañamiento y asesoría on line permanente de 42 tutores.
Este curso virtual se desarrolla en el marco de la Gran Movilización por la Transformación de la Educación “Cambiemos la Educación, cambiemos todos”, que -en su segunda etapa denominada Campaña por los Aprendizajes fundamentales y la escuela que queremos- propone el diseño y ejecución de planes, programas y actividades con enfoque inclusivo.
Paralelamente, la Dirección de Educación Especial (DIGEBE) viene impartiendo cursos presenciales para la atención de calidad a los niños, niñas y jóvenes con discapacidad auditiva, visual y multidiscapacidad.
Asimismo, cursos especiales para orientar a las familias de los estudiantes con estos tipos de capacidades diferentes.
Los cursos presenciales están dirigidos a docentes de Educación Básica Regular en los niveles de Inicial, Primaria y Secundaria, Educación Básica Especial, Educación Básica Alternativa y Educación Técnico-Productiva de Lima Metropolitana y Callao.
El objetivo es fortalecer las capacidades de los profesionales docentes y no docentes, y padres de familia para brindar una atención de calidad a los niños, niñas y jóvenes con discapacidad en los ámbitos de escuela, familia y comunidad, finalizó dicho portafolio.

SOCIEDAD “ROOSEVELT” SE PRONUNCIA CONTRA ELIMINACIÓN DEL VOTO PREFERENCIAL

El Grupo de Trabajo de la Sociedad Peruana de Personas con Discapacidad “FRANKLIN D. ROOSEVELT”, como parte de la Sociedad Civil organizada y en cumplimiento de sus fines de estudio, análisis y acción en la temática de la discapacidad, cumple con su obligación de expresar al Congreso de la República, a las autoridades competentes, a las organizaciones políticas representadas en nuestro Parlamento, a las organizaciones de personas con discapacidad y a la opinión pública en general, nuestra posición frente al debate que se viene realizando en el Grupo de Trabajo de Reforma de la Ley de Partidos Políticos y Código de Procesos Electorales del Congreso de la República, este pronunciamiento es hecho público tras un estudio y análisis profundo y serio de sus implicancias.


1. Nuestro Grupo de Trabajo ve, con suma preocupación, como se va consolidando un posición que permite y fomenta la eliminación del voto preferencial a partir de los próximos procesos electorales. Esta posición se basa en la necesidad de fortalecer los partidos políticos.

2. Si bien coincidimos plenamente en la urgente necesidad de fortalecer e institucionalizar los partidos políticos, creemos que este fortalecimiento se logra empoderando a las bases y/o militantes de los mismos, y no aumentando el ya casi autocrático poder de las cúpulas partidarias.

3. El voto preferencial es un mecanismo democrático que limita el poder de las cúpulas y otorga a la ciudadanía un instrumento que controla y se opone a dicho poder.

4. La eliminación del voto preferencial no garantiza que las luchas infraternas, al interior de las agrupaciones políticas, desaparezcan. En cuanto a la “mercantilización” de las candidaturas, la eliminación del voto preferencial lejos de asegurar su desaparición, lo que va crear es una “categorización” de la negociación, pues esta y sus montos, dependerán de la ubicación en las listas.

5. En un sistema electoral donde algunos grupos poblacionales en condición de vulnerabilidad han alcanzado el derecho de cuotas en las listas elegibles, y otros aún pugnamos por conseguirlo, la eliminación del voto preferencial convertiría estas cuotas en inútiles “saludos a la bandera”, haciendo inviable su práctica.

6. Creemos que lo que verdaderamente está en debate es la conceptualización del papel de los partidos políticos por parte del Estado. Es responsabilidad del Estado promover la participación política de los ciudadanos en organizaciones que los representen digna y democráticamente y no que los sometan a los intereses y voluntades de cúpulas eternizadas.

Por todo lo expuesto anteriormente, la Sociedad “ROOSEVELT” expresa su DESACUERDO y ABSOLUTO RECHAZO a la eliminación del voto preferencial.

Asimismo, manifestamos nuestra decisión de buscar el diálogo y el entendimiento con las diferentes fuerzas políticas para una posición consensuada que defienda el ya ganado derecho de libre expresión de la voluntad popular mediante el voto.

Esperamos que el Presidente del Congreso, la Junta Directiva, la Junta de Portavoces y los Sres. Congresistas, tengan en consideración los argumentos y conclusiones expresados en este pronunciamiento.

Asimismo, solicitamos a los medios de comunicación recojan nuestra inquietud, en la comprensión de su responsabilidad social con las libertades de expresión y prensa que también asiste a la Sociedad Civil organizada.