El
actor y consultor de Adecco con síndrome de Down, Pablo Pineda, ha iniciado una
ronda de reuniones con directivos de algunas empresas multinacionales españolas
e iberoamericanas con el objetivo de terminar con las "etiquetas y
prejuicios" sobre las personas con discapacidad y promover su talento en
el ámbito laboral, según ha informado Fundación Adecco.
Pineda
tiene previsto reunirse con los consejos de dirección de diversas empresas,
después de haber hecho lo propio a lo largo de 2016 con un total de 26
compañías, entre las que figuran EY Spain, Alstom, Capgemini y Generali.
"Tener discapacidad no significa que no tengamos habilidades y
competencias profesionales, es una característica o una condición que no nos
define. Tenemos una discapacidad pero no somos discapacitados", es el
mensaje que traslada el consultor a los empresarios, según Fundación Adecco.
Además, les indica que "sin diversidad no hay innovación ni
competitividad" y que la eliminación de las "barreras" en las
plantillas de las compañías les ayuda a "atraer a los mejores
profesionales". En este sentido, el director ejecutivo de Generali, Santiago
Villa, asegura que el encuentro con Pineda "ha sido una gran experiencia
tanto para los empleados como para la dirección" de la empresa.
"Pablo
es un ejemplo a seguir que pone de manifiesto la importancia del talento y la
voluntad frente a todo tipo de adversidades. Sin duda, está iniciativa muestra
el valor de la diversidad y la integración en las empresas", asegura. Por
su parte, el presidente de EY España, José Luis Perelli, pone de relieve que
"muchas veces los prejuicios impiden ver el talento" que, según
destaca, "es inherente a la condición humana". En este sentido, la
Fundación Adecco destaca que la cuestión de la diversidad está "en el
orden del día" de los comités de dirección de las grandes multinacionales
pero cree que el próximo paso consiste en contemplar la diversidad de la
plantilla como algo "transversal al negocio" por su "impacto en
la competitividad de la empresa y su sostenibilidad", según destaca el
director general de la fundación, Santiago Mesonero.
Fuente: http://www.europapress.es/epsocial/responsables/noticia-pablo-pineda-tenemos-discapacidad-no-somos-discapacitados-20161103145752.html
Fuente: http://www.europapress.es/epsocial/responsables/noticia-pablo-pineda-tenemos-discapacidad-no-somos-discapacitados-20161103145752.html
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